Jumlah eksekutif perempuan di Indonesia jumlahnya cukup besar tetapi perlindungan terhadap pekerja perempuan masih perlu banyak perbaikan. Perlindugan perempuan ini tidak hanya kesetaraan gender tetapi juga terkait dengan peran perempuan terhadap anak-anaknya.
Perusahaan Ramah Keluarga |
Jaman sekarang, perempuan bekerja itu lumrah dan perannya dalam perusahaan juga terus meningkat. Tetapi pekerjaan domestik rumah tanggapun tidak lepas dari para perempuan pekerja ini. Apalagi di masa pandemi, dimana ibu juga harus membantu anak-anak sekolah melakukan aktivitas belajar di rumah. Komplit bener dah tugasnya, jadi ibu, pekerja, guru, dan berbagai tugas lainnya.
Peran ibu untuk menyiapkan anak-anaknya menjadi Generasi Maju, sangat membutuhkan dukungan dari perusahaan tempatnya bekerja. Dukungan ini dapat dimulai sejak para pekerja perempuan hamil, melahirkan dan menyusui. Salah satu perusahaan yang sangat memperhatikan hal ini adalah Danone Indonesia.
Apa saja yang dilakukan Danone Indonesia?
Danone sudah terkenal sebagai Perusahaan Ramah Keluarga yang Membantu Perempuan untuk Siapkan Generasi Maju. Danone sudah memberikan cuti berbayar 6 bulan untuk perempuan yang melahirkan dan bahkan cuti 10 hari untuk para suami untuk mendampingi istri dan anak yang baru dilahirkan.
Banyak hal yang Danone lakukan untuk mendukung perempuan bekerja, seperti : pemantauan gizi anak pekerja perempuan selama 1.000 hari pertama kehidupan dan ruang laktasi di tempat kerja, disamping asuransi kesehatan.
Tahun ini, dilakukan juga pendampingan karyawan perempuan untuk mendukung pemberian ASI eksklusif dan dilanjutkan sampai anak berusia 2 tahun (DANISA) - Danone Indonesia Mengasihi. Hal ini dapat menambah rasa percaya diri pada pekerja perempuan.
Untuk masyarakat luas, Danone sering memberikan informasi dan edukasi melalui kegiatan Bicara Gizi, Isi Piringku, Warung Anak Sehat, Rumah Bunda Sehat, Rumah Tempe, Aqua Home Sevice dan Recycle Business Unit. Salah satu yang saya ikuti adalah Webminar yang bertajuk Pemberdayaan Wanita Di Lingkungan Kerja pada tanggal 8 Maret 2022 yang bertepatan dengan peringatan #WomenInternationalDay2022 yang bertemakan #BreakTheBias.
Untuk memberikan akses untuk masalah kesehatan ibu dan anak, Danone menyediakan layanan Careline untuk konsultasi mengenai tumbuh kembang anak yang optimal. Konsultasi dapat dilakukan selama 24 jam melalui banyak channel, yaitu telpon bebas pulsa, email, medsos atau whatapps Setiap hari Careline menjawab lebih 2.000 dari pertanyaan. Semuanya dijawab oleh para profesional seperti bidan, perawat, nutrisionis dan psikolog. Layanan bebas pulsa dapat dijangkau dengan nomor 08001 360 360.
Bagaimana Menjadi Perusahaan Ramah Keluarga?
Mencapai kondisi seperti Danone Indonesia yang siap 24 jam menjadi Partner Ibu Wujudkan Generasi Maju tentu tidak mudah. Tetapi perusahaan-perusahaan lain perlu memiliki pemikiran baru mengenai hal tersebut Karena diyakini bahwa, menjadi perusahaan yang ramah keluarga ada hubungannya dengan produktivas yang lebih baik, dapat memotivasi dan mempertahankan karyawan.
Setiap perusahaan tentunya berbeda situasi dan kondisi, yang sulit disamakan kebijakannya. Diperlukan cara pandang baru untuk menerapkan kondisi Ramah Keluarga. Tidak mudah tetapi bukan tidak mungkin. Saat ini di masa pandemi, hampir seluruh pekerjaan dapat dilakukan tanpa harus datang ke kantor. Walaupun itu terpaksa, nyatanya kegiatan perusahaan dapat berjalan lancar.
Memulai manjadi perusahaan ramah keluarga bisa di lakukan secara bertahap dan berkesinambungan, misalnya :
- Memberi kesempatan berkarir yang luas bagi perempuan
- Kesetaraan gender untuk meraih karir sampai posisi puncak
- Cuti melahirkan yang layak
- Mulai dengan minimal sesuai UU dan kemudian ditingkatkan
- Fasilitas ruang laktasi
- Hal ini sudah mulai umum di sebagian tempat
- Bimbingan pada yang masuk kerja setelah cuti melahirkan
- Situasi dan kondisi pekerjaan mungkin agak berbeda sehingga perlu membentuk kebiasan baru
- Lingkungan yang bebas pelecehan
- Mengadakan fasilitas olahraga untuk keseimbangan hidup bekerja
- Mengadakan kelas parenting
- mengundang pembicara untuk memberikan masukan tentang kesehatan ibu dan anak
Yukssss bisa yuksss... Demi Generasi Maju!
Loved it
BalasHapusPlus tempat penitipan anak
Danone itu tempat bekerja impian aku, selalu suka dengan semua program dan kebijakannya
BalasHapus